商丘開發(fā)區(qū)

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隆源酒店家具

集團簡介 隆源酒店家具是專業(yè)從事酒店客房家具和酒店桌椅的廠家。
擁有一大批技術(shù)強，經(jīng)驗豐富的專業(yè)管理、設(shè)計、生產(chǎn)的專業(yè)人才及具有二十余年制作經(jīng)驗和熟練操作能力的技術(shù)工人。
自公司成立以來，綜合當(dāng)前酒店家具潮流，積極弘揚酒店家具文化，重視開發(fā)設(shè)計，以卓越的產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)惠的價格，誠實的信譽和完美的售后服務(wù)，贏得廣大客戶的好評。
隆源酒店家具專注酒店賓館客房家具和酒店桌椅二十余年，因為專注，所以專業(yè)。

沈陽酒店家具廠哪家好

沈陽隆源酒店家具廠是專業(yè)生產(chǎn)酒店餐桌餐椅，火鍋桌椅，燒烤桌椅，酒店賓館客房家具。
工程案例有沈陽北站君悅精品酒店，168酒店。

商丘壽源酒店有限公司

商丘壽源酒店有限公司于2016年05月13日在商丘市工商行政管理局睢陽分局登記成立。
法定代表人劉玉龍，公司經(jīng)營范圍包括餐飲、住宿、會議服務(wù)。
等。

中山市南區(qū)港源家具廠

中山市南區(qū)港源家具廠是酒店套房家具、實木門、櫥柜、整體衣柜、實木辦公家具、板式辦公家具和屏風(fēng)等產(chǎn)品專業(yè)生產(chǎn)加工企業(yè)。
公司總部設(shè)在中國廣東省中山市。
企業(yè)簡介 我廠擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系；專業(yè)的技術(shù)團隊；先進的設(shè)備；完善的售后服務(wù)體系。
我們可根據(jù)客戶的需求制作定制產(chǎn)品，也可為客戶提供設(shè)計并推薦最佳產(chǎn)品方案。
我廠的產(chǎn)品銷售遍布全國大中小城市，并遠銷美國、加拿大、新加坡、澳大利亞等國。
我廠始終本著“誠信是企業(yè)立足的根本，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的法寶。
”為經(jīng)營理念。
詳細信息 主營行業(yè)： 大班桌 班椅 屏風(fēng) 其他辦公家具 酒店成套家具 其他酒店家具 企業(yè)類型： 個體經(jīng)營 經(jīng)營模式： 生產(chǎn)加工 注冊資本： 無需驗資 公司注冊地： 中國 廣東 中山 員工人數(shù)： 51 - 100 人 公司成立時間： 2010 年 法定代表人/負責(zé)人： 李斌 主要客戶： 酒店、辦公家具經(jīng)銷商。
年營業(yè)額： 人民幣 1000 萬元/年 - 2000 萬元/年 主要經(jīng)營地點： 中國 廣東 中山 主要市場： 大陸 港澳臺地區(qū) 北美 南美 西歐 東歐 東亞 東南亞 中東 大洋洲 是否提供加工/定制服務(wù)？ 是(來料加工;來樣加工;來料代工加工;OEM加工;來圖加工;手工加工) 質(zhì)量控制： 內(nèi)部工藝： 開料;鋸切;壓板;拼架;家居鉆孔;封邊;家居包裝;機砂;面漆;底漆 服務(wù)領(lǐng)域： 家居用品;禮品工藝品;家裝材料;辦公文教;工程及工程設(shè)計;日化品;酒店、賓館;教育場所;機構(gòu)單位;超市、零售 年出口額： 人民幣 200 萬元 - 300 萬元 研發(fā)部門人數(shù)： 5 - 10 人 廠房面積： 4000 平方米 月產(chǎn)量： 1500000 工商注冊信息： 已通過認證

中山市坦洲鎮(zhèn)蘇源家具廠訴劉其全仲裁裁決案

中山市坦洲鎮(zhèn)蘇源家具廠訴劉其全仲裁裁決案是2017年2月27日在廣東省中山市中級人民法院審理的案件。
案由 民事、適用特殊程序案件案由、仲裁程序案件、申請撤銷仲裁裁決 權(quán)責(zé)關(guān)鍵詞 民商事、權(quán)責(zé)情節(jié)、民事行為的效力、撤銷、代理、民事責(zé)任規(guī)定、合同、訴訟關(guān)鍵詞、基本原則、證據(jù)、證據(jù)分類、反證、證明案例原文 廣東省中山市中級人民法院 民事裁定書 申請人：中山市坦洲鎮(zhèn)蘇源家具廠。
主要負責(zé)人：郭進基，該廠總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：熊震世，廣東銘興律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：朱靖艷，廣東銘興律師事務(wù)所實習(xí)律師。
被申請人：劉其全。
申請人中山市坦洲鎮(zhèn)蘇源家具廠（以下簡稱蘇源家具廠）與被申請人劉其會申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案，本院于2016年12月12日立案后進行了審查。
現(xiàn)已審查終結(jié)。
申請人蘇源家具廠稱：蘇源家具廠申請撤銷中山市勞動爭議仲裁委員會中勞人仲案字[2016]4929號仲裁裁決，案件申請費用由劉其全承擔(dān)。
一、仲裁裁決認定事實錯誤。
劉其全2016年5月17日入職蘇源家具廠，5月18日上班第一天就受工傷，雙方還未來得及簽訂勞動合同，蘇源家具廠也不能提供相應(yīng)的證據(jù)證明其工資狀況，3915元/月的工資是劉其全單方面的口頭說辭，仲裁裁決認定此為劉其會的月工資屬認定事實錯誤。
二、仲裁裁決違反證據(jù)規(guī)則，裁決程序不當(dāng)。
劉其全上班第一天就受傷，蘇源家具廠無法提供有關(guān)其工資狀況的證據(jù)，在此情形下，仲裁裁決完全采信劉其全的主張，違背了以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的基本原則。
三、涉案仲裁裁決適用法律錯誤，剝奪了蘇源家具廠的訴訟權(quán)利。
仲裁結(jié)果高于10000元，超過了勞動爭議發(fā)生時中山市坦洲鎮(zhèn)12個月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
本案不應(yīng)為終局裁決。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條的規(guī)定不當(dāng)然包括勞動者在發(fā)生工傷后要求用人單位承擔(dān)除工傷醫(yī)療費外其他工傷保險待遇的爭議。
仲裁裁決嚴重違反了法律適用原則。
綜上，仲裁裁決認定事實錯誤，適用法律不當(dāng)，應(yīng)予撤銷。
被申請人劉其全稱：中山市勞動爭議仲裁委員會中勞人仲案字[2016]4929號仲裁裁決認定事實清楚，適用法律正確。
經(jīng)審查查明：2016年11月11日中山市勞動爭議仲裁委員會作出中勞人仲案字[2016]4929號仲裁裁決，終局裁決蘇源家具廠向劉其全支付工傷待遇補償款共計50895元。
2016年5月17日，劉其全入職蘇源家具廠，雙方約定劉其全的試用期為一周，試用期的工資為180元/天。
2016年5月19日劉其全在工作中受傷。
本院認為，劉其全與蘇源家具廠約定劉其全的試用期為一周，試用期的工資為180元/天，劉其全在試用期內(nèi)受傷。
仲裁裁決根據(jù)劉其全與蘇源家具廠約定認定劉其全的工資為3915元/月，并以此計算劉其全的各項工傷待遇補償，并無不當(dāng)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》第四十七條的規(guī)定，本案的仲裁裁決應(yīng)為終局裁決。
中山市勞動爭議仲裁委員會作出中勞人仲案字[2016]4929號仲裁裁決不存在認定事實不清，適用法律錯誤的問題。
依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條、第四十九之規(guī)定，裁定如下： 駁回申請人中山市坦洲鎮(zhèn)蘇源家具廠的申請。
申請費400元，由申請人中山市坦洲鎮(zhèn)蘇源家具廠負擔(dān)。
審 判 長 劉 莉 審 判 員 梁艷鳳 代理審判員 盧俊輝 二〇一七年二月二十七日 書 記 員 梁華喬